您好，主任！根據(jù)《安徽省人口與計劃生育條例》第三十二條　“對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應當給予以下獎勵： （一）女方在享受國家規(guī)定產假基礎上，延長產假六十天； （二）男方享受三十天護理假；夫妻異地生活的，護理假為二十天。 職工在前款規(guī)定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。” 其中產假期間發(fā)放的“在職在崗的工資、獎金、福利待遇”是否包含績效、話補、餐補等相關貨幣性收入？

您好！根據(jù)《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條規(guī)定，職工在規(guī)定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。具體情況請咨詢省衛(wèi)健委等相關部門。